Klarvo.

Savunma sanayinde veri bilimi liderliği

Yapay zekâ ve veri projeleri artıyor ama kurum içinde bunları yönlendirecek kıdemli veri bilimi deneyimi sınırlı kalıyor.

▶ Çözüm

Veri ekibiniz yoksa ya da yeni kuruyorsanız, yarı zamanlı kıdemli veri lideri olarak öncelikleri belirliyor, projeleri yürütüyor ve gerekirse ekibinizi kurmanıza yardımcı oluyorum.

▶ Örnek kullanım

Proje önceliklerini belirliyor, ekiplerin teknik yaklaşımlarını gözden geçiriyor ve mühendislerin veri bilimi becerilerini eğitimle destekliyorum.

▶ Gereken veri

Başlangıçta kurumun paylaşmayı onayladığı proje listesi ve hedefler yeterlidir.

Sektörün veri tablosu

Savunma sanayinde projeler uzun soluklu, dokümantasyon yoğun ve tedarik zinciri çok katmanlıdır. Veri; proje yönetim sistemlerinde, teknik dokümanlarda, test ve kalite kayıtlarında birikir. Gizlilik gereksinimleri, hangi verinin hangi ortamda işlenebileceğini baştan belirler.

Yarı zamanlı (fractional) veri bilimi lideri, haftanın belirli günlerinde şirketinizde kıdemli veri liderliği rolünü üstlenir. Veri ve yapay zekâ yol haritasının sahibi olur, projeleri önceliklendirip yürütür ve varsa mevcut ekibe yön verir.

Arkasındaki hesap

Öncelik puanı (RICE) = Erişim × Etki × Güven / Efor

  • Erişim: işin bir dönemde dokunduğu kişi ya da işlem sayısı
  • Etki: her birine sağladığı fayda (ölçekli puan)
  • Güven: tahminlere duyulan güven (yüzde)
  • Efor: gereken iş gücü (kişi-ay)
Veri ekibi olmayan şirketlerde asıl sorun fikir eksikliği değil, sıralamadır. RICE gibi basit bir puanlama [1], hangi veri projesine önce başlanacağını kişisel tercihlere değil, ortak bir ölçüte bağlar.

Nasıl çalışırım

  1. İlk ay

    Mevcut durum ve öncelikler.

    Veri, sistemler, ekipler ve devam eden projeler incelenir. Hangi işlerin iş sonuçlarına en çok katkı sağlayacağı belirlenir ve yazılı bir yol haritası oluşturulur.

  2. Sonraki aylar

    Projelerin yürütülmesi.

    Önceliklendirilen projeler hayata geçirilir; gerektiğinde işin bir kısmını bizzat yapıyorum. Yönetim, ilerlemeyi düzenli ve anlaşılır raporlarla takip eder.

  3. Gerektiğinde

    Ekip ve işe alım.

    Ekip kurulacaksa rol tanımları yazılır, adaylar teknik açıdan değerlendirilir ve yeni katılanların işe uyumu desteklenir.

  4. Sonunda

    Devir.

    Amaç bu rolde kalıcı olmak değil. Ekip ya da tam zamanlı bir lider hazır olduğunda sorumluluk; yol haritası, süreçler ve dokümantasyonla birlikte devredilir.

Hizmetin tüm ayrıntıları: Yarı zamanlı veri bilimi lideri →

▶ Sık sorulan sorular

Savunma sanayinde veri bilimi liderliği için hangi veri gerekir?

Başlangıçta kurumun paylaşmayı onayladığı proje listesi ve hedefler yeterlidir.

Hangi durumda bu çalışma doğru seçim olmaz?

Yalnızca tek bir projeyi tamamlamak istiyorsunuz. Bunun için sabit kapsamlı bir pilot ya da proje daha doğru bir çerçeve olur. Aylık bir liderlik rolüne gerek yok. Zaten güçlü bir veri lideriniz var. İkinci bir lider kafa karışıklığı yaratır. Belirli bir konuda desteğe ihtiyaç varsa proje bazında çalışmak daha doğru olur.

Bu çalışmaya nasıl başlanır?

Kısa bir tanışma görüşmesiyle başlanır. Görüşmede ihtiyacınızı dinliyor, verinizin bu iş için yeterli olup olmadığını ve ilk adımın ne olması gerektiğini açıkça söylüyorum. Her mesaja 24 saat içinde yanıt veriyorum.

▶ Kavramlar

Wikipedia ve Wikidata kayıtlarına bağlanır.

▶ Kaynaklar

  1. [1]Intercom, RICE: Simple prioritization for product managers, 2016. www.intercom.com/blog/rice-simple-prioritization-for-product-managers/
  2. [2]Wikipedia, Chief data officer, 2026-10. en.wikipedia.org/wiki/Chief_data_officer

▶ Tanışma görüşmesi

Sizin durumunuz için konuşalım.

30 dakikalık görüşmede ihtiyacınızı dinliyor, size nasıl yardımcı olabileceğimi açıkça söylüyorum.

Tanışma görüşmesi ayarlayın

▶ Diğer sektörlerde

▶ Bu sektörde diğer hizmetler